Главнаяпроекты
Главный проект Лии — LisUP: временный персонал для мероприятий, где клиенту важны масштаб, контроль качества и понятная ответственность.
временный event-персонал · промо · площадки · команды
LisUP закрывает персонал под мероприятия и промо-проекты: подбирает людей, держит коммуникацию, помогает заменять слабые места до того, как они становятся проблемой клиента.
3000+ проверенных сотрудников в базе и 20+ человек в core-команде. Это уже не ручное закрытие заявок, а операционная модель.
Опыт работы с федеральными брендами, включая Baskin Robbins и LEGO. Для клиента это сигнал: команда умеет работать с требованиями больших заказчиков.
LisUP прошёл рост x5 и рекордный оборот 10 млн ₽ в месяц. Важна не сама цифра, а то, что после роста была собрана система.
Как мы работаем
Клиент покупает не «людей на смену», а спокойствие: понятный подбор, контроль выхода, коммуникацию и быструю реакцию, если что-то пошло не так.
Фиксируем задачу, роли, график, требования к людям, географию и уровень контроля.
Собираем команду из базы, учитывая опыт, внешний вид, дисциплину и специфику проекта.
Назначаем ответственных за коммуникацию, выходы и площадку, чтобы клиент не ловил каждого вручную.
Если человек выпадает, задача не перекладывается на клиента: включается резерв и оперативная замена.
Фиксируем результат, собираем обратную связь и оставляем лучших людей в кадровом резерве.
Кейсы и клиенты
Подбор промо-персонала, контроль выходов и площадок. Точные цифры по людям и результатам можно добавить после подтверждения.
Персонал под публичный бренд, где важны дисциплина, внешний контакт с людьми и стабильная коммуникация с заказчиком.
«Лаборатория Касперского» стала важной точкой в истории: не просто проектом, а проверкой способности держать высокий уровень.
Для сотрудников
В LisUP человек может прийти промоутером, попробовать разные проекты, показать дисциплину и вырасти дальше. Лучших сотрудников команда рекомендует в индустрию — это усиливает мотивацию людей и качество персонала для клиентов.
Попасть в базу